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甜蜜有約,“焙”感溫暖——洛銅集團開展慶?!叭恕眹H婦女節(jié)活動
2022-03-09
在第112個“三八”國際婦女節(jié)即將到來之際,為豐富女職工業(yè)余文化生活,進一步增強女職工幸福感,提高工作熱情,3月3日,洛銅集團開展“三八”國際婦女節(jié)活動——蛋糕DIY制作,為女職工送上一份節(jié)日的祝福,集團公司先進女職工代表、各基層單位女工干事等參加活動。
洛銅集團選區(qū)圓滿完成區(qū)人大代表換屆選舉工作
2022-03-04
人大代表換屆選舉是每一名公民政治生活中的一件大事。今年元月份,澗西區(qū)第十六屆人大換屆選舉工作正式啟動,洛銅集團被列為長春路街道第七選區(qū)。
慰問送溫暖,情意暖寒冬——洛銅集團開展春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動
2022-02-08
春節(jié)將至,為讓困難職工和困難黨員度過一個歡樂祥和的新年,1月26日,集團公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動,把集團公司的關(guān)懷和溫暖送到困難職工、困難黨員心坎上。 ? ? ? 慰問中,集團公司領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工和困難黨員家中,親切詢問他們的工作狀況、家庭及子女就學(xué)情況,同時和他們分享交流生活感悟,并鼓勵他們要自立自強,堅定信心,保持良好心態(tài),勇敢克服目前困難,積極樂觀面對生活。同時要求隨行人員要時刻把困難職工和困難黨員的生活冷暖放在心上,針對他們家庭的不同困難情況進行精準(zhǔn)施策、分類幫扶,盡心盡力幫助他們走出困境。 ? ? ? 寒意雖濃,卻抵不過“送溫暖”的暖意濃濃。集團公司開展春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動,不僅是企業(yè)對困難職工、困難黨員的關(guān)心和愛護,更是集團公司“以人為本”發(fā)展理念的具體體現(xiàn)。本次春節(jié)“送溫暖”走訪慰問,洛銅集團共慰問困難職工和困難黨員36人,發(fā)放慰問金和慰問品6萬余元。(黨群工作部王寧供稿)
洛銅集團召開第十二屆四次職工代表大會暨2022年工作會議
1月29日,洛銅集團第十二屆四次職工代表大會暨2022年工作會議在洛陽召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央、省委經(jīng)濟工作會議精神,認(rèn)真貫徹落實全省國資國企工作部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),貫徹新發(fā)展理念,搶抓新發(fā)展機遇,總結(jié)集團公司2021年工作,分析形勢,安排2022年重點工作,激勵集團公司廣大干部職工以更堅定的信心、更昂揚的斗志,重整行裝再出發(fā),擼起袖子加油干,在現(xiàn)代化建設(shè)新征程中持續(xù)推動洛銅集團穩(wěn)定健康高質(zhì)量發(fā)展。 ? ? ? 集團公司黨委書記、董事長王偉作題為《踔厲奮發(fā) 篤行不怠?加快推進洛銅集團高質(zhì)量發(fā)展》的講話,黨委副書記、總經(jīng)理李向宇作《堅持創(chuàng)新引領(lǐng) 聚力改革攻堅?全力推動洛銅集團提質(zhì)提速提效發(fā)展》的工作報告,黨委委員、副總經(jīng)理高文作《落實安全責(zé)任 強化安全管理 實現(xiàn)平安洛銅》的安全生產(chǎn)工作報告。集團公司領(lǐng)導(dǎo)屠妹英、張國凡、高潔、李旭參加會議。 ? ? ? 王偉指出,2021年是黨和國家歷史上具有歷程碑意義的一年,也是洛銅集團發(fā)展進程中極為艱難、極為關(guān)鍵、極不平凡的一年。面對錯綜復(fù)雜的內(nèi)外形勢、艱巨繁重的工作任務(wù)和超出預(yù)期的困難挑戰(zhàn),集團公司黨委堅持把方向,管大局,作決策,促落實,統(tǒng)籌發(fā)展與安全,統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作,實現(xiàn)“十四五”起好步,開好局,全面完成年度目標(biāo)任務(wù),企業(yè)呈現(xiàn)總體平穩(wěn),穩(wěn)中向好的局面。重點做好以下幾項工作:一是隆重慶祝黨的百年華誕,迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的熱潮。二是組織公司上下扎實推進“黨史學(xué)習(xí)教育”,深入開展“我為職工辦實事”實踐活動,不斷增強職工的獲得感,幸福感。三是持續(xù)深化改革,對標(biāo)對表,動真碰硬,強力推進三項制度改革。四是積極主動防范化解各類債務(wù)風(fēng)險和法律糾紛,強化內(nèi)部管控水平和管理能力,實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定向好。五是圍繞建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),組織開展省委巡視“回頭看”,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 ? ? ? 王偉強調(diào),要認(rèn)真領(lǐng)會行政工作報告精神,狠抓落實。一是要提高站位、謀篇布局。根據(jù)省政府決策部署,要積極落實河南省加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)發(fā)展和新興產(chǎn)業(yè)重點培育行動方案。二是要深化改革、放權(quán)賦能。今年是國企改革三年行動收官之年,要在全面改革上做文章,在深化改革上下功夫,協(xié)同高效。三是要用足用好惠企政策。要專門研究、找準(zhǔn)搶抓落實省、市減稅降費、老舊小區(qū)改造、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、“人人持證、技能河南”建設(shè)等方面的惠企政策。四是要盤活資源、強基固本。要啟動宜陽工業(yè)園東區(qū)和配套生活區(qū)建設(shè),統(tǒng)籌推進老廠區(qū)、36街坊、43街坊的開發(fā)和改造提升工作。要加強存量商業(yè)地產(chǎn)管理,采取更加靈活的方法和手段,實現(xiàn)資源利用效益最大化。五是要提升產(chǎn)品服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新。要解放思想,聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的“風(fēng)口”,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加大要素投入,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。啟動“洛銅工匠”計劃,積極培養(yǎng)更多知識性、技能型、應(yīng)用型人才。六是要防控風(fēng)險、強化監(jiān)督。各級管理人員要樹牢底線思維和風(fēng)險意識,毫不放松抓好疫情防控、資金安全和信訪穩(wěn)定工作,保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。 ? ? ? 王偉要求,一要胸懷大局,守好企業(yè)。要深刻理解“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。結(jié)合企業(yè)實際,創(chuàng)造性地開展工作,以企業(yè)之穩(wěn)定為全國、全省、洛陽之穩(wěn)定盡責(zé)任,作貢獻。二要增強本領(lǐng),錘煉作風(fēng)。要進一步提升專業(yè)能力,樹牢“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓大事,大事必須抓具體”的理念,強化“馬上辦”作風(fēng),樹牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的意識,敢于知難而進,迎難而上,主動打硬仗,攻難關(guān)。三要廉潔自律,強化監(jiān)督。各級管理者要始終做到既干凈又干事,還能干成事,自覺接受職工群眾和組織監(jiān)督。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范,為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為干事者撐腰。四要遵循規(guī)律,建強隊伍。要持續(xù)推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化,加強對干部的思想政治教育、職業(yè)道德教育以及現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)教育,加強后備隊伍建設(shè),樹立“使用是最好的培養(yǎng)”理念。 ? ? ?李向宇在工作報告中全面總結(jié)回顧了集團公司2021年工作,明確了2022年總體工作要求和主要經(jīng)營目標(biāo),并對2022年各項工作進行了安排部署。 ? ? ?高文在安全工作報告中對集團公司2021年安全工作進行了總結(jié),明確了2022年開展安全生產(chǎn)工作的主要措施。 ? ? ?大會表決通過了總經(jīng)理《堅持創(chuàng)新引領(lǐng) ?聚力改革攻堅??全力推動洛銅集團提質(zhì)提速提效發(fā)展》工作報告的決議和工會主席《凝心聚力促發(fā)展??建功立業(yè)譜新篇》工會工作報告的決議。 ? ? ?會議簽訂了2022—2023年度《集體合同》、《工資專項集體合同》和《女職工權(quán)益保護專項集體合同》。 ? ? ?會議表彰了2021年為集團公司改革發(fā)展做出積極貢獻的先進集體和先進個人。 ? ? ?大會號召,全體洛銅人面對新形勢、新要求,新挑戰(zhàn),要積極搶抓河南省發(fā)展有色金屬產(chǎn)業(yè)的大好時機,增強緊迫感、責(zé)任感、使命感,拿出銳意變革的干勁兒、闖勁兒和拼勁兒,調(diào)動全體洛銅人的積極性、智慧和創(chuàng)造力,勇毅前行,共克時艱,踔厲奮發(fā),篤行不怠,推動洛銅集團高質(zhì)量發(fā)展,迎接洛銅的美好明天,在全省實現(xiàn)“兩個確?!保瑢嵤笆髴?zhàn)略”中作出洛銅應(yīng)有的貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開! ? ? ?集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表、先進領(lǐng)獎人員代表參加會議。(黨群工作部王寧供稿/攝影) ?
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